【世銀調査】男女格差、日本は世界80位に低下　根深い差別解消進まず ★3 [ばーど★]

　 ■□■「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された■□■
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《資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる》
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　　政府が推進する『男女共同参画社会』の本質とは
　　資本家へ利益誘導させるための“グローバル化社会”への推進政策である

「全女性の労働参加」を煽って、その　潜在労働力　が労働市場に出てくれば
労働力の供給が増えるのだから賃金水準は“下がる”ことはあっても上がる事はない
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女性労働者の待遇　を　今の男性労働者 なみに　良く　するのではなく
男性労働者の待遇　を　今の女性労働者 なみに　“悪く”　する事で男女格差を解消する

1999年に施行した『改正男女雇用機会均等法』では「男女の均等取扱い」と引き換えに
「女子保護規定」が“撤廃”され“女性”の｢残業｣｢休日労働｣｢深夜業規制｣が“なくなった”
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　　男女の労働者に、現在の　「男性なみの “厳しい” 労働条件」　で
　　かつ、現在の　「女性なみの “安い” 賃金水準」　で働いてもらうことで
　　男女間の格差を解消したいというのが、　『資本家』　たちの　“本音”　である

1989年の時点では、男性の非正規雇用労働者の時給水準は
女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが
その後、　“下落”　して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準　に近づきつつある
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正規雇用　と　非正規雇用　の　格差　が厳然と維持される一方で、　正規雇用　においても
非正規雇用　においても、 男女の格差　は　縮小(“低い方”に収斂)　しつつある
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　【一橋大学大学院 社会学専攻 博士　永井 俊哉】

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“フェミニズム”は、家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”させ、
仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識するように仕向けた。
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　　しかし、現実としては“女性”を「市場社会」と
　　「賃金労働社会」に“奉仕”させることになる。
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つまり、解放運動は女性を家族から「雇用主の支配下」に置き換え、
結果的に“新自由主義”(グローバリズム)に従属させた。

この“供給過多”による「労働市場の賃金低下」で、
庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
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　それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、
　“男女”を共 に 「低賃金」 で “働かせ” て、
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「育児の社会化」のために“莫大な税金”を払わせ､
「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡

これは結果的に「労働」を“強制”させられているので、
労働の権利というのは欺瞞で、「労働義務」というのが正しく、
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　　“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、
　　「働くことを強要」 された “女性” たちは、
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　　「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、
　　「貧困層」 を創ってしまったのである。
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【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】

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　　 ■□■『資本家の利益のために女性雇用政策は推進された』■□■

｢フェミニズム｣を推進しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”
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だから､｢労働者の賃金抑制｣と｢家族の解体｣を推進させることが大きな目標

●人件費削減の一環として女性を雇用市場に参入させ労働者の賃金を抑制
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●「男性世帯主の賃金」が抑制されるので“共働き”をせざるを得なくなる
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●“共働き”をせざるを得なくなる事で一世帯当たりの税負担額が増大する
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●共働き｢育児の社会化｣政策による“社会保障費の増大”で消費税率も上る

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　ウーマン・リブは何だったと思う？　あれが何だったのか教えてやろう。
　俺たちロックフェラーが資金を出したんだよ。
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　財団が全部の新聞やＴＶで取り上げさせ、活動も後押ししたんだ。

　理由は課税対象を増やすためと、母親が仕事に行くので、
　子供たちを家族から引き離して、特定の価値観や思想を植え付けられる。
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　家族は解体され、社会(権力)が子どもたちの家族になる。
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【アーロン･ルッソ『ニコラス･ロックフェラーへのインタビュー』より】

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そんな共同通信社が諸悪の根源である
即刻解体せよ

>今回は2019年9月から20年10月までの期間を対象に分析。

ちなみに男性の９割が画像の左側

みきたん@miki0423small
私の人生、マジでこんな感じ
午後11:30 · 2019年12月10日·Twitter Web App
3,447件のリツイート　2.1万件のいいねの数

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